Sociedad para el Avance de la Gestión
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| Apodo | SAM |
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| Predecesor | Taylor Society, Sociedad de Ingenieros Industriales, Sociedad de Métodos Industriales |
| Combinados | 1936 |
| Formación | 11 de noviembre de 1912 |
| Fundada en | Hotel Astor |
| Sede | Universidad Marshall |
| Localización |
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| presidente | Avinandan Mukherjee, Ph.D. |
| Jefe de estado mayor | Patrick Endicott |
| Sitio web | www.samnational.org |
La Society for the Advancement of Management, comúnmente conocida como SAM, es la más antigua entre las sociedades de gestión profesional. El 11 de noviembre de 1910, los compañeros de Frederick W. Taylor se reunieron en el New York Athletic Club para discutir y promover los principios de la "gestión científica".
Después de dos años de grupos de discusión y reuniones informales, el grupo se reunió y formó la Sociedad Taylor el 7 de noviembre de 1912.
En 1936 la Sociedad Taylor se fusionó con la Sociedad de Ingenieros Industriales y una nueva organización adoptó el nuevo nombre. Hasta la fecha, la Sociedad es la sociedad de gestión profesional más antigua del mundo.
Sociedad para el avance de la gestión
En 1936, la Taylor Society se fusionó con la Society of Industrial Engineers, formando la Society for Advancement of Management (SAM). Los presidentes internacionales de la sociedad han sido:
- 1936-1937: Ordway Tead
- 1937-1939: William H. Gesell
- 1939-1941: Myron H. Clark
- 1941-1942: Keith Louden
- 1942-1944: Percy S. Brown
- 1944-1946: Raymond R. Zimmerman
- 1946-1947: Harold B. Maynard
- 1947-1948: William L. McGrath
- 1948-1949: Charles C. James
- 1949-1951: Dillard E. Bird
- 1951-1952: Leon J. Dunn
- 1952-1953: Edward W. Jochim
- 1953-1954: Bruce Payne
- 1954-1955: George B. Estes
- 1955-1956: Frank F. Bradshaw
- 1956-1957: John B. Joynt
- 1957-1958: Homer E. Lunken
- 1958-1959: Phil Carroll
- 1959-1960: Dause L. Bibby
- 1960-1961: James E. Newsome
- 1961-1962: Robert B. Curry
- 1962-1963: Fred E. Harrel
- 1963-1964: Hezz Stringfield Jr.
- 1964-1965: William R. Divine
- 1965-1966: Oliver J. Sizelove
- 1966-1967: Donald B. Miller
- 1967-1968: James L. Centner
- 1968-1969: David N. Wise
- 1969-1970: Jack E. Wiedemer
- 1970-1971: Carl W. Golgart
- 1971-1972: Owen A. Paul
- 1972-1973: Ernest T. Tierney
- 1973-1974: Warren G. Orr
- 1974-1975: James W. Bumbaugh
- 1975-1976: Hal J. Batten
- 1976-1977: WH Kirby Jr.
- 1977-1978: en Kindling
- 1978-1979: James J. Rutherford
- 1979-1980: John S. McGuinness
- 1980-1981: Clifford J. Doubek
- 1981-1983: Tony Brown
- 1983-1986: Moustafa H. Abdelsamad
- 1986-1987: Thomas R. Greensmith
- 1987-1988: SG Fletcher
Una de las principales tareas de la Society for Advancement of Management fue el reconocimiento de los logros en el avance de la gestión. Además, la sociedad había iniciado un programa de premios, que incluía el premio Taylor Key, el premio a las relaciones humanas, la medalla Gilbreth, el premio al manejo de materiales, el premio Phil Carroll Advancement of Management, el premio a los incentivos industriales y finalmente el servicio SAM. Premio Sociedad de Honor.
Premios Taylor Key
Los ganadores destacados de los premios Taylor Key han sido:
- Lawrence A. Appley, George W. Barnwell, Donald C. Burnham, Phil Carroll, Morris L. Cooke, Donald K. Davis, Ralph C. Davis, W. Edwards Deming, Henry S. Dennison, Hugo Diemer, MA Dittmer, Peter F. Drucker, HP Dutton, WM Gesell, King Hathaway, James L. Hayes, Herbert C. Hoover, Harry A. Hopf, John B. Joynt, Henry P. Kendall, Dexter S. Kimball. Axa S. Knowles, Harold Koontz, Harold B. Maynard, Robert S. McNamara, John F. Mee, Don G. Mitchell, Allan H. Mogensen, Frank Henry Neely, Kaichiro Nishino, Nobuo Noda, Harlow S. Person, Henning W Prentis, FJ Roethlisberger, Edward C. Schleh, Harold F. Smiddy, Brehon B. Somervell, J. Allyn Taylor, George T. Trundle Jr., Lyndall F. Urwick y Robert B. Wolf.
